dettagli
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Collana: Crescita personale
- Edizione: Prima edizione
- Pagine: 240 + 224 + 160
- Formato: 17 x 24 cm + 13,5 x 21 cm + 17 x 24 cm
- ISBN: 9788868955434
- Rilegatura: Brossura in cofanetto
- Data di pubblicazione: Maggio 2017
- ebook ISBN:
Leadership e crescita professionale
Descrizione
LEADER SI NASCE
di Tony Wall e John Knights
Il libro colloca la valutazione come l’attività centrale per lo sviluppo della leadership e presenta case study per mostrare come può funzionare. Gli autori affrontano ogni sfaccettatura dell’argomento: da quelli più teorici, come la necessità di una leadership attenta allo sviluppo dei talenti, a quelli più pratici come la spiegazione su come dare feedback, come interagire in team e come misurare il ritorno dell’investimento formativo sui talenti.
RIBELLI AL LAVORO
di Lois Kelly e Carmen Medina
Attraverso consigli pratici, il manuale mostra come aumentare l’engagement, il coinvolgimento
di colleghi e capi, portando avanti le proprie idee in modo che siano ascoltate, considerate e attuate. Le autrici, quindi, svelano i segreti per muoversi bene sul lavoro, per evitare gli errori, per vincere le paure e per aiutare la propria organizzazione a ottenere risultati migliori.
MANUALE ILLUSTRATO DI INCOMPETENZA MANAGERIALE
di Leonardo Previ
E’ possibile migliorare la prestazione professionale all’interno di un’organizzazione senza compromettere l’integrità della persona? Non solo è possibile, ma è anche necessario servirsi del lavoro per divenire fino in fondo quel che si è. In Manuale illustrato d’incompetenza manageriale l’autore offre alcuni suggerimenti per prevenire e per sbarazzarsi delle conseguenze causate dalle rigide routine lavorative e professionali, pressoché identiche in ogni contesto.
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